Depuis 2009, OPAN concept est un bureau d’ingénieurs civils pionnier, exemplaire et certifié dans le développement durable, mettant ses compétences, son expérience et sa vision au service de l’accompagnement des maitres d’ouvrages dans la transition et en particulier l’application des nouvelles législations en matière de climat et d’économie circulaire.
En s’appuyant sur l’expertise de longue date du bureau en appui au maître d’ouvrage ainsi qu’en planification et exécution, OPAN concept propose des solutions de développement durable globales en synergie avec les enjeux clé du métier d’ingénieur : le développement durable au service de la qualité et de la créativité dans les projets.
L’équipe développement durable OPAN concept est composée de cinq experts et spécialistes, qui au quotidien s’attellent à déjouer les pièges et concrétiser les optimisations pour vos projets, de l’étude préliminaire jusqu’au chantier.
Envie d’optimiser votre projet grâce au développement durable ?
OPAN concept favorise un climat de travail positif avec des avantages, des activités extra-professionnelles et un environnement sain. Engagé pour l’environnement, il réduit son impact via un plan de mobilité décarboné, l’énergie solaire et des achats responsables. Il soutient aussi la formation et les associations locales avec des remises de prix et du sponsoring.
Un lieu de travail accueillant, des mesures permettant de favoriser la santé, des avantages financiers ainsi que des nombreuses activités extra-professionnelles sont autant d’éléments qui permettent d’instaurer un climat serein, positif et prospère.
Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre notre équipe ?
« Il n'y a pas de plus grande joie que de se sentir bien chez soi »
Les bureaux situés à proximité de la gare de Neuchâtel offrent un cadre de travail lumineux avec vue sur le lac. Les collaborateur.trice.s profitent de nombreux avantages : horaires flexibles, cafés, thés, sirops offerts, accès privé aux voitures d’entreprise. L’équipe OPAN partage régulièrement des moments conviviaux comme les repas en commun mensuels ou les présentations de projets semestrielles.
« Il y a un temps pour travailler, et un temps pour s'amuser »
Une riche palette d’activités extra-professionnelles est proposée tout au long de l’année, favorisant la cohésion. Parmi celles-ci figurent la sortie pétanque en juin, une sortie annuelle en septembre, ainsi que des moments festifs comme le souper de Noël en décembre. En hiver, une sortie à ski est organisée, tandis que des escapades alpines estivales avec guides sont proposées tous les 2-3 ans.
« Un esprit sain dans un corps sain »
Une couverture santé complète est offerte, incluant la prise en charge intégrale de la perte de gain et une assurance accidents en chambre privée. Les heures supplémentaires sont récupérées par tous, y compris les cadres. Un forfait bien-être, une salle de repos et des vacances prolongées pour des projets enrichissants sont également proposés pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
« L’argent ne fait peut-être pas le bonheur, mais il y contribue »
L’engagement des collaborateur.trice.s est valorisé par des bonus attractifs. Le développement professionnel est encouragé par une prise en charge entière ou partielle du coût et du temps des formations continues. Pour favoriser une mobilité durable, le bureau participe aux abonnements de transports publics.
OPAN concept s’engage pour le progrès de la branche au niveau national :
Vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine du développement durable appliqué aux infrastructures ?
En 2024, nous avons réaffirmé notre mobilisation en faveur du développement durable en rejoignant le programme d’engagement Swiss Triple Impact (STI). Nous travaillons à l’atteinte des 4 engagements ci-dessous :
1
Croissance du chiffre d'affaires développement durable
Nous renforçons notre offre autour :
2
Contribution à l’avancée des standards dans notre domaine d’activité
Concrètement, cela signifie :
3
Formation continue de nos collaborateur.trice.s
Objectifs concrets :
4
Réduction de nos émissions de CO2eq
Nos leviers d’action :
de l’économie
de l’environnement
de la société
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